Boletín 5SUMARIOEDUCACIÓN MATERNAL EN EL HOSPITAL VIRGEN DE LAS NIEVES DE GRANADA LA AAM CADA VEZ MÁS CERCA DE LAS MUJERES
EDITORIALDe nuevo nos ponemos en contacto con vosotras tras nuestro merecido descanso vacacional que deseamos haya sido reparador de fuerzas e ilusiones. Quisiera hacer el comentario de una de nuestras últimas y más importante actividades de este año, que fue la organización del III Encuentro de la A.A.M., que tenía como lema “La salud de las mujeres, un reto para el siglo XXI” . Las compañeras y compañeros e la provincia de Jaén, trabajaron duro y bien para que toda la organización así como las actividades y actos paralelos al Encuentro fueran perfectos. Desde aquí mi sincera felicitación a todos. Mi agradecimiento también va dirigido a las autoridades de la monumental ciudad de Úbeda por su cálida acogida. Fueron unas jornadas llenas de contenidos variados e interesantes para nuestro colectivo. Asistieron ponentes de varios países como Finlandia, Burkina Faso y Marruecos; así como de otras comunidades autónomas. Aunque iba dirigido fundamentalmente a las matronas andaluzas, asistieron matronas de toda España. Durante dos días tuvimos la oportunidad de asistir a la exposición de ponencias sobre la mejora de la salud de las mujeres y la importancia de desarrollar programas integrales de salud. Otras matronas explicaron su dedicación, además de al trabajo diario, a las nuevas demandas—necesidades de los colectivos de inmigrantes , mujeres maltratadas, jóvenes, etc. El encuentro celebrado en Úbeda, será un ejemplo para las futuras reuniones de nuestra asociación ya que queremos profundizar en varias líneas de trabajo: Por una parte, en temas y reivindicaciones específicas del colectivo de matronas. Por otra parte en los problemas de la sociedad actual y como afecta a las mujeres en general y a la maternidad en particular. Finalmente, en proyectos de solidaridad con las mujeres de países menos desarrollados y colaboración de acuerdo a nuestras posibilidades para resolver sus necesidades sanitarias. El IV Encuentro de la AAM, se celebrará en la primavera del 2002 en Sevilla y desde ahora os invitamos a participar y a colaborar con vuestros trabajos para que sean unas jornadas atractivas e interesantes. EDUCACIÓN MATERNAL EN EL HOSPITAL VIRGEN DE LAS NIEVES DE GRANADA El Director Gerente del Hospital Universitario “ Virgen de las Nieves” José Luis Salcedo, decidió “ELIMINAR” el servicio de Educación Maternal ubicado en la 3ª planta del Edificio de Consultas Externas del Maternal, después de prestar asistencia a más de 38.000 mujeres de Granada y provincia durante 23 años. Como mínimo hay dos reclamaciones, una en Julio y otra en Diciembre de 1998 de mujeres que pedían al Subdirector Médico del H.M.I le confirmara si el Servicio de Educación Maternal iba a cerrar, ya que circulaban rumores en ese sentido. El director médico le mandó sendos escritos a ambas mujeres (que hicieron la reclamación justificando la importancia y necesidad de que no se cerrara) diciendo textualmente: “En relación a su reclamación de fecha 15 de Julio y 2 de Diciembre de 1998 le comunico: Como Subdirector Médico de este Hospital Materno Infantil, y como Unidad dependiente de esta subdirección médica, no tengo conocimiento de que dicha Unidad vaya a cerrarse, por tanto debe hacer caso omiso a cualquier otro comentario. Le saluda atentamente. Fdo Francisco Pérez Sáez. Sin embargo a primeros de Junio de este año, envió una circular al servicio diciendo que a partir del 30 de Junio finalizaban los cursos de Educación Maternal, argumentando que estaba en la Cartera de Servicio de Atención Primaria y no de Atención Especializada, luego ¡ya no es su problema!. No le preocupa si hay recursos técnicos, profesionales o de infraestructura, lo que quiere es el espacio donde está ahora E. Maternal. Cuando las embarazadas y puérperas que estaban inscritas en los cursos se enteraron del cierre llevaron a cabo, por propia iniciativa, acciones encaminadas a expresar su negativa, quejas y rabia por el cierre. Entre otras: - El 6 y 8 de Junio se enviaron cartas a la dirección del centro con aproximadamente 200 firmas en el que argumentaba: 1º que habían sido enviadas de A. Primaria 2ª que en A. Primaria no había centros dotados de recursos técnicos, infraestructura ni profesional adecuado para la educación maternal. -Carta al Defensor del pueblo el 9 de Junio con un número similar de firmas en el que le informaban de la situación y le comunicaban que se reunirían en señal de protesta el 14 de Junio. -Cartas a los medios de comunicación, entre ellos Ideal, Canal Sur, Cope, y otras emisoras de radio. -La Sección Sindical de UGT, apoya este movimiento ya que siempre ha defendido que cada puesto de trabajo tenga al profesional que por estatuto esté legalizado, y legitimado para llevar a cabo las funciones que se desempeñan en dicho puesto de trabajo. -La Asociación Andaluza de Matronas denuncia públicamente así como al Delegado de Salud y al Director Gerente del H. U. Virgen de las Nieves el cierre forzoso del Servicio de Educación Maternal, privando a las mujeres de Granada y provincia de este servicio en contra de su voluntad (ahora que a bombo y platillo se le quiere dar protagonismo). -A la usuaria de la Seguridad Social del asesoramiento, información y formación durante el embarazo, parto, postparto, lactancia materna, recién nacido etc., que se le está prestando en el Servicio de Educación Maternal impartido por ginecólogo, anestesista, pediatra y las clases teóricas y prácticas tanto de preparación al parto como al cuidado del recién nacido y recuperación posparto por una matrona. El 14 de Junio , la Sección Sindical, criticó en la prensa la decisión del cierre, lo anteriormente expuesto. El 14 de Junio las mujeres embarazadas que estaban llevando a cabo las clases teóricas y prácticas de Educación Maternal se manifestaron por el entorno del Hospital Universitario Virgen de las Nieves contra el cierre del Servicio de Educación Maternal (abierto desde 1979) y por una Educación Maternal de calidad e infraestructuras según se podía leer en las pancartas que ellas mismas confeccionaron, matronas del Hospital Maternal apoyaron con su presencia la manifestación, así como medios de comunicación tanto escrita, radio y televisión. Las embarazadas consideran (por que lo han vivido) que los Centros de Salud no tienen suficientes medios materiales y que los profesionales no son las adecuadas, ya que consideran que es la matrona la que tiene que impartir dichos cursos al estar preparadas en su especialidad para ello. El Director de Distrito de Atención Primaria, Aquilino Alonso tiene un “cacao mental” ya que confunde las actividades que se pueden llevar a cabo en Atención Primaria con las funciones específicas de cada profesional. Es verdad que en atención primaria se puede hacer el seguimiento de las mujeres desde el inicio de su embarazo hasta la fase postparto en coordinación con atención especializada u hospitalaria pero no es función de la enfermera sino de la matrona, enfermera especializada en Obstetricia y Ginecología (según los estatutos del personal sanitario no facultativo, aún vigente ). Al finalizar la manifestación las embarazadas y Mercedes Martín, representante de UGT y matrona, fueron recibidas por el Subdirector Gerente, Director Médico y Subdirector Médico del Hospital Materno Infantil del Hospital Universitario Virgen de las Nieves los cuales oyeron los argumentos que daban las embarazadas, para que no se cerrara el Servicio de E. Maternal, hasta que Primaria no tenga como mínimo infraestructura adecuada. Algunas comentaban que en sus centros de salud no tienen sillas ni colchonetas para todas y personal de enfermería especializado en embarazo, parto, postparto, recién nacido, lactancia etc ya que son precisamente estas materias las que se imparten en E. Maternal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, tanto en las clases teóricas como prácticas y aseguran que en ningún centro de salud del distrito Granada se imparten los tres ciclos de E. Maternal como lo hacen en el Hospital. La dirección del Hospital sólo se comprometió a hablar con el delegado de Salud, con el fin de que se prolongara el Servicio hasta el 31 de Julio en lugar del 30 de Junio, ya que según informe del Director del Distrito A. Primaria tenia infraestructura y personal adecuado y repitieron que Educación Maternal estaba en la Cartera de Servicio de Atención Primaria y no de Especializada, luego no era realmente un problema del Hospital. Las embarazadas no estaban de acuerdo , ya que no consideraban que pedia no al cierre por ellas, que estaban haciendo el curso sino por todas las mujeres en un futuro embarazadas. Les manifestaron que antes de cerrar el Servicio desde sus despachos tenían que haber visto “ in situ” lo que daban a cambio, ya que era evidente que no lo conocían. El 27 de Junio se volvieron a manifestar aún más embarazadas que en la manifestación anterior, para impedir el cierre definitivo del Servicio de E. Maternal, con un recorrido desde E. Maternal hasta la Delegación de Salud, también acompañadas por matronas, UGT y medios de comunicación. El 29 de Junio, el Delegado de Salud, se entrevistó con una representación de las embarazadas, en dicha reunión también estaba presente el Gerente del Hospital y se compromete a no cerrar el 30 de Junio sino el 31 de Julio ya que tradicionalmente en el mes de Agosto siempre se ha cerrado por vacaciones del personal, a las embarazadas le pareció bien que no cerraran el 30 de Junio, pero manifestaron que en su reivindicación pedían “Por favor, no nos pongan soluciones a las firmantes/manifestantes, mañana vendrán otras futuras mamás que tienen los mismos derechos, los mismos miedos y los mismos problemas que nosotras, por lo que seguían pidiendo no al cierre. El 26 de Junio, la vocal de la Asociación Andaluza de Matronas por Granada, en el periódico Ideal pide la continuación del Servicio de Educación Maternal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, y agradece a las embarazadas que se manifestaron, que exigieran a la administración Calidad, en los cursos de E. Maternal, a la vez que afirmaba que la matrona según la legislación vigente es la responsable de los cuidados de la mujer durante el embarazo, parto, postparto y cuidado del recién nacido fisiológicos o sin patologías. Confirmó que en territorio Insalud, Cataluña y otras comunidades autónomas, es la matrona la que lleva a cabo el Programa Materno-Infantil en Atención Primaria. Pide a la Conserjería de Salud y por ende al SAS que incorpore a la matrona en las Zonas Básicas de Salud y en los Distritos Sanitarios para llevar a cabo el Programa Materno Infantil y Subprogramas de la mujer. Las embarazadas, también escribieron carta de queja al Defensor del Pueblo, D. José Chamizo de la Rubia, con más de doscientas firmas, en el que le pedían su apoyo para que no se cerrara el Servicio de E. Maternal de Granada, hasta que en Atención Primaria no se garantizaran los mismos recursos técnicos, de infraestructura y profesionales, el Defensor del Pueblo, admitió el recurso que presentaron, ya que estaba dentro de sus competencias; le pidió informes al Delegado de Salud de Granada. El 17 de Julio el Delegado de Salud, D. Francisco Cano Bueso, le contestó al Defensor del Pueblo, en la que le informaba lo siguiente: 1.- La Conserjería de Salud, a través del Servicio Andaluz de Salud, en la cartera de servicios de Atención Primaria, contempla de la oferta de educación maternal dentro del Programa Materno-Infantil. Desde que se inicia la reconversión de la Atención Primaria, los Centros de Salud han adoptado su infraestructura, equipamiento, recursos personales y formación, para dar la respuesta adecuada a la oferta de educación maternal desde los mismos.Desde el año 1989, se ha incorporado dicha oferta de forma progresiva a la atención primaria, iniciándose en el distrito Granada en las ZBS de Cartuja, Almanjayar, Maracena, Valle de Lecrin, Iznalloz, Zaidín Sur, Armilla, Chana y Salvador Caballero, así como en los con un funcionamiento normalizado y con un alto grado de satisfacción de las usuarias. La fase actual de reconversión del modelo de Atención Primaria, en el municipio de Granada, con la apertura y dotación de los nuevos Centros de Salud, permite dar respuesta desde Atención Primaria a las necesidades de educación maternal de todas las embarazadas del Distrito Sanitario de Granada. 2.- Al contemplar esta oferta desde el nivel de Atención Primaria, carece de sentido mantener una unidad hospitalaria de educación maternal en un hospital de tercer nivel. Los recursos tanto de espacio, como de personal se destinarán a mejorar la oferta de servicios en obstetricia y ginecología y ampliación de la Unidad de Reproducción Asistida. 3.- No obstante, el Hospital Universitario “ Virgen de las Nieves”, dentro de los planes de colaboración interniveles asistenciales existentes, dentro de la Red Sanitaria Pública Andaluza, dará el apoyo especializado que sea requerido por los Centros de Salud y facilitará la presencia de las embarazadas en el Hospital, para que conozcan los circuitos de paritorios, urgencias, etc. 4.- Por último, significarle que el H.U. “ Virgen de las Nieves, se ha comprometido a completar el ciclo de educación maternal a todas las embarazadas que ahora lo están realizando. Yo creo, que el Sr. Delegado de Salud, no se entera que las embarazadas afirmaban que en A. Primaria, no hay infraestructura adecuada y que las clases, son impartidas por enfermeras, aunque son conscientes, que algunas tienen la especialidad de matrona, pero que su puesto de trabajo es de enfermera, también saben, que hay enfermeras que sólo saben como ellas por que han estado aprendiendo juntas, y creen que no tienen la misma preparación que las matronas. Estadísticas del Servicio de Educación Maternal del H.U. Virgen de las Nieves En Septiembre del 1996 se atendieron 162 nuevas mujeres, embarazadas, además de 592 mujeres embarazadas de repaso y gimnasia postparto. En 1997 se atendieron 130 nuevas mujeres embarazadas y 668 mujeres embarazadas de repaso, y gimnasia postparto. En 1998 se atendieron 188 nuevas mujeres embarazadas , 107 maridos o parejas y 1.254 de repaso y gimnasia postparto. ¿ Quién atenderá a las mujeres embarazadas nuevas, maridos, de repaso y gimnasia postparto en Septiembre del 2000 en Educación Maternal? Hera ( Madre de Ilitía)
LAS MATRONAS ANTE LA HISTORIALa profesión de matrona, pasa por un momento muy critico en España, pero aún es peor, en nuestra Comunidad Autónoma, donde el gobierno de la Junta de Andalucía, no solo nos ignora, sino que en Atención Primaría, somos sustituidas, en programas y subprogramas donde la formación de matrona es mucho mas específica y completa que la de la Enfermería. En hospitales, nos vemos relegadas por otros profesionales, que por su condición de dicente, suelen ser "mano de obra barata". Por uno y otro lado son congeladas en muchas ocasiones, y amortizadas en otras. Si nos remonta a la historia de la matrona, recordamos que en época de griegos, y mas explícitamente en la mitología griega que trata de la época Micénica, mucho antes de la era cristiana, como somos representadas por la diosa Ilitía. Ilitía, último vastago de Zeús y Hera, también llamada Lucina o Ilithÿia diosa protectora del parto, que tenía virtudes tales como para adelantar o retrasar los partos, e incluso impedir a voluntad, como ocurrió en los nacimientos de Euristeo y Hércules, en los que por otra parte, Homero atribuye a la propia Hera (su madre), que fue la que le otorgo dichas funciones mayéuticas. Así en el nacimiento de Apolo, Hera, mantiene alejada a su hija Ilitía, para retrasar el mismo. Del mismo modo interviene directamente en los nacimientos de Hércules y Euristeo, debido a que el primero era hijo de Zeus y Alcmena. Ilitía era la hija menor, le precedían su hermana Ares (diosa de la guerra) y la primogénita, Hebe, diosa de la juventud. Su equivalencia latina es Lucina, aunque estas funciones se la repartieran entre : Juno, hera en la m. Griega y Lucina. Todas quedan reflejadas en una sola diosa, que representa la maternidad, el parto, y la protección a la mujer casada: Juno. Nuestro orígenes son antiquísimos, nuestro trabajo y popularidad nos hace ser valoradas por las mujeres en particular y por todos en general. Solo nos queda, que nuestros políticos y Jefes dentro de la Sanidad Pública, reconozcan nuestra profesión como una pieza importante dentro de la Salud de la Mujer. Podemos aportar conocimientos no solo en la salud materno-infantil, sino que ademas estamos capacitadas, para llevar otras etapas, que no son reproductivas. Mariola López Cossi. MATRONA. C.S. Loreto - Puntales Cádiz
RECUPERACIÓN FÍSICA POSTPARTOLos días 9 y 10 de Junio, se realizó en el Salón de Actos del Hospital San Cecilio de Granada el curso de recuperación física post- parto: Prevención y reeducación uro-ginecológica para matronas. Fue impartido por Doña Gloria Sebastiá, una de las matronas mejor preparadas sobre este tema en nuestro país, con una gran experiencia y un talante sereno y seguro. Se cubrieron el 100% de las plazas y vinieron compañeras de todas las provincias andaluzas. La incontinencia urinarias es uno de los aspectos que requiere especial atención, ya que el porcentaje de incontinencias severas, después del parto en los países occidentales está alrededor del 10%. Si no se realiza una correcta reeducación, estos problemas pueden alcanzar cifras de hasta el 30% con las consecuentes secuelas que ello puede suponer en la vida de relación de la mujer. La matrona, vinculada enb todo el ciclo vital de la mujer como miembro del equipo de salud, debe estar preparada para responder a las necesidades de toda mujer. Al finalizar el curso tenemos los conocimientos básicos necesarios para: -Diseñar en el pre-parto ejercicios perineales específicos. -diseñar un programa de recuperación post-parto. -Objetivar la necesidad de derivar a otros profesionales según sus propias posibilidades. Se hizo un recuerdo anatómico del bajo aparato urinario y su relación con el aparato genital.: -Músculos que intervienen en el suelo pélvico. -Métodos de diagnóstico actuales de la incontinencia urinaria. -Reeducación perineal aplicada a la obstetricia. -Cambios de la estética corporal en el pre y post-parto -Exploración de la mujer dirigida a la reeducación. Posturas del cuerpo a tener en cuenta en nuestra vida diaria. -Factores de riesgo obstétrico. En las clases prácticas hubo un diagnóstico personalizado del periné de cada una de las asistentes, se pusieron conos vaginales, se pusieron electroestimuladores vaginales en los perinés patológicos, se dieron masajes corporales. En la parte lúdica y de descanso, saboreamos exquisito zumo de naranja, café o leche con pastas. En los alrededores, nos fuimos a degustar un excelente y económico menú, acompañadas de nuestro interés por seguir aprendiendo este tema tan interesante para todas nosotras. Francisca Victoria Nieto. Matrona del Hospital Clínico S. Cecilio de Granada.
LA A.A.M. CADA VEZ MÁSCERCA DE LA MUJEREn esta ocasión en Guadix, donde el pasado día 16 de Junio se celebraron las I Jornadas sobre "Mujer y Salud", organizadas por el Excmo. Ayuntamiento a través de la Concejalía de la Mujer. En este encuentro se trataron temas tandiversos como la anorexia, bulimia, la importancia de la detección precoz del cáncer ginecológico, sexualidad etc. Al inicio de las Jornadas y tras la recepción de participantes, impartió una charla sobre "Recursos sanitarios en el municipio", Dª Mª Paz Barrio García, Coordinadora de Enfermería del Distrito Sanitario de Guadix, donde según los datos que expuso quedó bien patente la escasez (o ausencia) de Matronas en Atención Primaria para desarrollar el Programa de Atención a la Mujer, hecho este que fue captado por las mujeres que participaban en las Jornadas, y que clara y ampliamente expusieron y reivindicaron en la puesta en común de conclusiones. Fueron seis los talleres que trabajaron de forma simultánea y con mujeres de distintas edades, que previamente habían manifestado sus preferencias por formar parte del Taller en que se trabajaba un determinado tema. La A.A.M. estuvo presente en dos de los talleres: Prevención del Cáncer Ginecológico y mamario, coordinado por Mercedes Martín, y Menopausia, coordinado por Pepi Garrido. Al mediodía tuvimos la oportunidad de compartir mesa con las asistentes, y ya en la tarde, cada taller expuso sus conclusiones, primero en su propio grupo y después en común, siendo en este momento cuando todas las asistentes manifestaron su deseo de poder participar en los distintos talleres, sugiriendo para ello la celebración, si no de unas Jornadas como éstas, de otra forma de actividad, pero que les facilite conocer el resto de los temas, que consideraron de gran interés. Quiero destacar aquí, y, como resumen algunos puntos: La buena organización de las Jornadas por parte de la Concejalía de la Mujer (horarios, entrega de documentación a los participantes, distribución de espacios, identificación de participantes en cada uno de los talleres, etc.).
Josefa Garrido García Matrona. CPE Zaidín. Granada
NOTICIASDía Internacional de la MatronaEste año como ha sido muy cercano a la celebración del III Encuentro no hemos realizado demasiadas actividades, pero alguna sí. En Granada celebramos una comida a la que asistieron bastantes matronas jubiladas. Creo que en poco tiempo, tres años, se está empezando a hablar de este día y es importante para la profesión. Tenemos que intentar que sea un día en que se hable de las matronas, de nuestro trabajo, etc. en toda nuestra comunidad autónoma e intentar cada año tener un lema, un tema o algo de lo que podamos hablar en los medios de comunicación.
Campaña de Lucha contra la Mutilación Genital FemeninaLa campaña de lucha contra la mutilación genital femenina en la que la A.A.M. colabora junto con el Instituto Andaluz de la Mujer, Medicus Mundi Andalucía y Amnistía Internacional, continúa. Ya han sido muchas asociaciones de mujeres en las que hemos estado, Centros de la Mujer de Ayuntamientos grandes, y pequeños. Además se sigue exponiendo la muestra de fotografías, del periodista catalán Kim Manresa que la ha cedido a medicus mundi Andalucía gratuitamente para la recogida de fondos en esta campaña. Como sabéis cedimos el 2% de todos los ingresos del III Encuentro a esta campaña. La muestra de fotografías sale fuera de nuestra comunidad autónoma y ahí va la asociación para informar sobre este problema y sobre la campaña. Hemos estado en Gijón, Oviedo y recientemente en Barcelona.
Nueva revista para MatronasEdiciones Mayo, una editorial especializada en la publicación de revistas profesionales en el sector de la Sanidad, está preparando el lanzamiento de una revista para el colectivo de matronas, Matronas Profesión. El primer número se publicará el próximo mes de septiembre. La revista nace con la filosofía de ser una publicación de formación e información para la totalidad del colectivo de matronas, y se recibirán, gratuitamente en el domicilio, 4 números al año. El Comité Editorial está integrado por 4 matronas, Teresa Cabrera, Dolors Costa, Begoña Gil y Casilda Velasco, y la dirección estará a cargo de Glòria Seguranyes. Asimismo, la revista cuenta con un Comité Científico integrado por representantes de todas las Asociaciones de Matronas del Estado español, 11 en total. La Asociación Andaluza de Matronas cederá las direcciones a Ediciones Mayo para que hagan llegar la revista a las matronas asociadas y las que han asistido a algunos de nuestros cursos sin estar asociadas. Por este motivo, os pedimos que en caso de que no deseéis que vuestra dirección sea cedida para este fin, nos lo comuniquéis por escrito. Si conocéis alguna matrona que desea recibirla debe hacernos llegar su dirección a la Asociación. También os notificamos que Ediciones Mayo ha suscrito un compromiso para que las direcciones facilitadas sólo sean utilizadas para el envío de la revista. Aquellas de vosotras que deseéis enviar trabajos para publicar podéis hacerlo desde ahora. La dirección es: Matronas Profesión Ediciones Mayo, S.A. C/ Muntaner, 374, 4º 08006 Barcelona Te.: 93 209 02 55 Fax: 93 202 06 43 e-mail: edmayore@edicionesmayo.es Esperamos que esta revista sea del agrado de todo el colectivo de matronas. Mª Casilda Velasco Juez Entrega del Premio NUK .Se entregó la cuarta edición del premio NUK en una sencilla ceremonia en Barcelona a finales de Mayo. El Primer premio quedó desierto, el segundo correspondió a una compañera de Almería, María Isabel Oliver Reche con el trabajo titulado “Plantas y remedios usados tradicionalmente en la asistencia al parto”. El tercer premio recayó en una compañera de Burgos, Begoña Gil Casado, con el trabajo titulado “Estudio de las manifestaciones emocionales de los padres en el nacimiento de su hijo”. Desde aquí enhorabuena a las ganadoras y nuestro agradecimiento a NUK por convocar estos premios. Esperemos que continúen apostando por las matronas.
Los derechos de las trabajadorasEste pasado año una madre nos consultó si la Asociación podía asesorarla para resolver un problema importante que tenía. Era médico interina de uno de los hospitales más grandes del SAS, había dado a luz y por ser interina no tenía derecho a la excedencia materna. Nosotros aunque no podíamos asesorarla directamente, la dirigimos hacia el Instituto Andaluz de la Mujer. Finalmente fue ella la que consiguió resolverlo y recientemente nos envió esta carta por si conocemos algún otro caso que se encuentre en esta situación. “Querida Casilda, Después de 3 meses y medio de papeleos, consultas y malos ratos, con mediación de una queja ante el defensor del pueblo, por fin he conseguido que la administración me reconozca el derecho a excedencia maternal siendo interina. Creo que la van a conceder para todos los funcionarios de la Junta, puesto que la decisión procede de función pública en la consejería de gobernación. Quiero agradecerte el interés que has mostrado, y darte la noticio por si conoces a alguien que se pueda beneficiar de esta nueva norma. Un abrazo Pilar” Estatutos y memoria de la A.A.M. Para los socios
Hemos sabido que algunas compañeras no conocen nuestros estatutos. Las asociadas interesadas en tener una copia que nos lo hagan saber y se la enviaremos. Así mismo una memoria de las actividades realizadas en el 99. Esperamos conseguir que alguien nos financie su publicación para poder enviarlas a todas pero por el momento no es posible.
CURSOS Y OTRAS ACTIVIDADESI Congreso Internacional de parto y nacimiento en casaSe celebrará en Jerez los días 20, 21 y 22 de octubre de 2000 .Jerez de la Frontera, Cádiz. Centro de Congresos de Jerez de la Frontera. Secretaría Teléf. y Fax 922 544 259, e mail: congreso@nacerencasa.org
Participación en El Salón del BebéLa empresa que organiza este Salón del Bebé nos ha invitado a participar con un stand. Tendrá lugar en Sevilla los días 18 y 19 de noviembre en el C.D. San Pablo. Os invitamos a que os paséis. Participarán más de 100 casas comerciales, así como Asociaciones y otros. www.babyespana.com/salons/seville
VII Congreso de la Asociación Nacional de Matronas y I de la Asociación Extremeña de Matronas“La salud, la familia y sus matronas”. Se celebrará en Cáceres del 9 al 11 de Noviembre de 2000, información Tel. 91 501 05 09.
Diploma Superior de salud sexual y reproductiva2ª edición. Octubre 2000 – Septiembre 2001. Duración 360 horas lectivas. Dirigirse a la Secretaría del Curso. Escuela Nacional de Sanidad. C/ Sinesio Delgado, 8 – 28029 Madrid teléf. 91 387 78 01 – 91 387 78 65, Fax: 91 387 78 64
VIII Congreso Estatal de Planificación Familiar15, 16 y 17 de noviembre de 2000. Salud sexual y reproductiva “Derechos y ética”. Palacio Municipal de Congresos, Madrid. Secretaría técnica. Teléf. 91 323 37 01, Fax: 91 323 49 36. E mail: Madrid@geyseco.com
Recuperación Física Post-Parto: Prevención y Reeducación Uro-Ginecológica para MatronasOrganizado por la Asociación Andaluza de Matronas, con el patrocinio de Nuk Formación. Se celebrará en Málaga el 19 y 20 de enero del 2001, en el Hospital Maternal del Complejo Hospitalario Carlos Haya. (Estaba previsto en noviembre pero no ha podido ser por un problema de agenda). Si estáis interesadas, os podéis inscribir ya.
V Congreso Mundial de Medicina Perinatal y XVIII Congreso Español de Medicina PerinatalSe celebrará en Barcelona del 23 al 27 de septiembre del 2001. Organizado por: Fundación Santiago –dexeus Font. En colaboración con la Sociedad Española de Obstetricia y Ginecología (SEGO) (Sección de Medicina Perinatal), Sociedad Española de Neonatología (SEN) y Asociación Española de Matronas. Sede: Palacio de Congresos de Barcelona.
Marcha Mundial de las Mujeres 2000“Una marcha para luchar contra la pobreza y la violencia hacia las mujeres” 2000 buenas razones para marchar La Marcha Mundial de las Mujeres en al Año 2000 es una red de mujeres en la que participan numerosos colectivos de mujeres, ONGs,... Se trata más bien de una plataforma de acciones concretas en la cual se participa, respetuosa de la diversidad y pluralidad de mujeres, suscitando el desarrollo de alianzas. La Marcha en nuestra Comunidad, arrancó en Granada en el mes de junio y finalizará el 17 de octubre en Nueva York, ante la sede de las Naciones Unidas. Estará en Bruselas y se presentará ante el Banco Mundial y el Foro Internacional. En la última reunión de la Coordinadora Nacional de la Marcha celebrada en Madrid el día 17 de junio se propuso que el Consejo Municipal de la Mujer coordinara la misma en Andalucía. El próximo 16 de septiembre en Tarrasa (Barcelona) se va a celebrar una reunión con la Coordinadora Nacional para concretar todos los actos con los que finalizará la Marcha en España. La Organizadora de la Marcha Mundiales la Fédération des femmes du Québec en Canada. En España El Grupo Coordinador es la Comissió organizadora de la Marxa 2000 de les Dones en Barcelona. Desde aquí os invitamos para que participéis en las actividades que relacionadas con esta marcha se van a celebrar en vuestras provincias. CURSO DE RECUPERACIÓN FÍSICA POST-PARTO PREVENCIÓN Y REEDUCACIÓN URO-GINECOLÓGICA PARA MATRONAS ORGANIZADO POR LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE MATRONAS Y PATROCINADO POR NUK FORMACIÓN Málaga 19 y 20 de Enero de 2001 Complejo Hospitalario Carlos Haya, Hospital Materno-Infantil Profesorado: Glòria Sebastiá, matrona-fisioterapeuta. Diplomada en reeducación uro-ginecológica por el “Institut Michel Eyquem”. Faculté de Médecine Leboisière de Paris. Horas lectivas: 15 horas impartidas en fin de semana Viernes tarde: 16.00 h. – 21.00 h. Sábado, mañana y tarde: 9.30 h. – 14.00 h. / 16.00 h. – 21.00 h. Participantes: 30 matronas (máximo)
BOLETÍN DE INSCRIPCIÓNNombre y Apellidos: ____________________________________________________________________Centro de trabajo: _____________________________________________________________________Dirección para Correspondencia: __________________________________________________________C.P.: ________ Ciudad: ______________ Provincia: ____________ Teléfono Particular: ______________Lugar y Puesto deTrabajo: _____________________________ Teléfono del Trabajo: ________________Socio Asociación Andaluza de Matronas: SI NO Precio: Cuota Socios 10.000 Ptas. No socios 15.000 Ptas.Transferencia bancaria o Ingreso a nombre de:Curso de recuperación física post-parto: prevención y reeducación uro-ginecológica para matronas.CC. Nº: 2031 0005 34 0100529788. Caja General de Ahorros de GranadaInformación: Asociación Andaluza de Matronas (Apartado de correos 805, 18080 Granada Telf. y Fax: 958 52 21 62) WEB Asociación: www.aamatronas.org |